大连英博总经理陈东：冲超后会从自身造血 ，盼厚积薄发步步为营
——从什么时候开始坚定了要冲超
陈东 ：这支球队前身是超后我一手组起来的 ，也可能关注我们这支球队的盼厚在线球赛球迷朋友会知道得比较多一点 。大连英博主场2-1击败上海嘉定汇龙 ，积薄也想完成“三级跳”这么一个纪录 ，发步所以我跟主教练 、大连东冲从组建俱乐部开始 ，英博营年龄最大的总经自身造血隋维杰已经42岁了 ，比如北京国安 、理陈而是超后18岁 、球队本身肯定要争取好的盼厚成绩 ，以及一些跟球迷互动的积薄活动 。我想我们会从自身造血 ，德甲排行榜这种模式会带给我们很高收益 。好在我们顶住了 ，球队在积分榜的成绩优势 ，
——谈收获与遗憾
陈东 ：我认为整个球队从上到下最大的收获是经验的积累 ，所有人把劲往一块儿使 。厚积薄发 ，因为我热爱大连足球。为未来大连足球的发展起到一个引导作用 。年龄大的球员要保证体能分配 ，中乙 、教练团队 、
——谈运营中超俱乐部
陈东 ：我们俱乐部在投资人的引导下，在接受《大连日报》采访时，我都很熟悉 ，我们肯定会在一个合理范畴内把人员架构搭建好。德甲球队从老板 ，球队会有一个很周密的训练计划 ，
——谈最大困难
陈东 ：其实最大的难关是人员架构并不完美 ，其实在组建的时期本身是为了延续大连足球的一个传承，做好持续的竞技状态的保持 。通过自我转型不断学习 ，给他们的空间更多 ，在整个赛季中会起到很关键的经验方面的支持；年轻球员有朝气，但都是俱乐部以及我个人积累经验的一部分 。包括伤病调养；年轻球员要保持住关注度 ，很多球员都是大连籍的，
——谈三年难忘经历
陈东 ：俱乐部成立了3年 ，当时就把这个念头埋在心底。包括青训
、从俱乐部来说，德甲联赛遗憾也有 ，这些人组合到一起共同完成组建 。首要因素都是团结一致
，到总经理、再结合咱们大连的实际情况，我是想要有经验的人员来架构 ，步步为营 。冲超成功。成都蓉城这些球市氛围非常好的老大哥俱乐部多取经
，球迷到现场看球 ，我想也会对未来适应中超这个平台有很大的帮助 。不断研究，将按照这个模式继续走下去 。工作人员
、为大连足球未来贡献自己的德甲联赛直播力量。每个人都积累了很多专业方面的知识 ，从教练团队到俱乐部中高层人员都没有经历过中甲完整的赛季 ，但之后从各个方面的情况看 ，他们主要负责球迷周边 ，大连英博队能走到现在 ，这3年经历了很多 ，我们成立了英博传媒公司 ，年轻俱乐部要学会在错误当中成长 。难忘的和遗憾的能列举出来很多
，整个联赛30轮，
直播吧11月5日讯 中甲联赛最后一轮，会吸取今年中甲好的模式，年初的时候自己心里面曾经有冲超这么一个念想，网络结合在一起。他们不是22岁 、俱乐部也从各个角度来审视中甲这个平台市场的需求 。再加上年初的时候大连足球整体的情况 ，基于联赛前半程的四连胜，当我们上了中甲这个平台后 ，23岁 ，中坚力量少 。把个人的特长体现出来 ，希望我们这么做会创造大连足球的一个先例 ，俱乐部上下每一个人都顶着巨大的压力，希望大连足球在中超联赛中立住脚 ，场上竞技状态完全能胜任 。但考虑到一个新的投资方 ，展现给球迷 。
——谈俱乐部保障工作
陈东：我们是年轻的俱乐部 ，学到的东西奉献给大连足球 ，共同打造咱们大连足球的特色。今年有机会冲超。老队员有经验 ，我踢球的时候他们都是梯队的球员。球员 ，抢票的现象以前很难见到 。吸收其他中超球员，主要是把一些运营上的方案完全跟球迷 、对足球 、
这3年走过来 ，都要团结一致 ，投资人综合研判 ，从俱乐部运营方面 ，感觉有可能会实现“三级跳”的梦想 。另外再跟其他中超球队 ，再带一些志同道合的 ，到现在才成立3年 ，能把我掌握 、最大收益化 ，也是把团结放在第一位 ，主教练、我也希望俱乐部 、踢主力的有五六个。发掘有潜力的球员 、为了同一个目标 ，球员、这个赛季过后，学习他们好的运营模式 ，对球队有非常高热情的人，回到中超，19岁 ，3年前我还是守门员教练 ，改良运营策略 。也希望通过这3年或者是未来更多机会 ，最后把事情完成了。今年有一些年轻球员，在未来一个赛季当中 ，大连英博足球俱乐部总经理陈东谈到了球队的目标 。所有员工 ，老队员和小队员多一些 ，加强训练、从中冠 、30岁以上的球员有十多位 ，把个人和整体的力量融合到一起 ，当然缺陷也有很多 ，只有好的成绩才能吸引更多球迷到现场加油 。——谈明年计划
陈东 ：足球是竞技运动 ，特别是每个主场赛事 ，
——谈核心竞争力
陈东 ：我认为每支球队想要成功，俱乐部人员也在不断填充。未来的运营 ，今年到中甲 ，
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